KSO praktiserar hos HR- och administrativ chef Lina Rydén
Anneli Mylly besöker och praktiserar i kommunens verksamheter och har den här gången följt med HR- och administrativ chef Lina Rydén. På HR-avdelningen arbetar det sammanlagt tre personal men Lina är även chef för HR- och administrativa enheten där hon ansvarar 14 medarbetare totalt.
HR- och administrativa enheten på Degerfors kommun
Ovan kan du se en organisationskarta över HR- och administrativa enheten på Degerfors kommun med Lina Rydén som chef. Under Lina finns HR-generalist, HR-partner, verksamhetsutvecklare, kommunikatör, fastighets- och säkerhetssamordnare, kommunsekreterare, registrator och arkiv, tillväxtsstrateg och lönehandläggare.
Rollen som chef för HR och administrativa enheten
Det har varit en väldigt givande och intressant dag där jag fick ta del av Linas många och breda arbetsuppgifter. Här är bara en del av dem:
- Få ihop teamet på en enhet med många specialister
- Löneöversyn
- Samverkan fackligt
- Digitalisering
- Ledarskap fokus på processer för att underlätta för chefer
- Hitta smarta sätt att underlätta för verksamheter i olika processer
- Kontrollera och vägleda så att det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) efterlevs
- Medarbetarsamtal
- Introduktion
- Avslutningssamtal
Vi började förmiddagen med att ha en chefsträff med samtliga chefer i kommunen. Varnumhälsan var där och informerade och sedan pratade ekonomichefen om världens ekonomi, landets ekonomi och Degerfors kommuns ekonomi och de utmaningar vi har utifrån detta.
På eftermiddagen hade vi APT med HR- och administrativa enheten där vi bland annat gick igenom checklistan för systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM).
Jag tackar för att jag fått vara med den här heldagen!
Anneli Mylly
Kommunstyrelsens ordförande